Gjermania po përgatitet të ulë përgjysmë numrin vjetor të lejeve të punës për qytetarët e Ballkanit Perëndimor. Kuota do të zbresë nga 50 mijë në 25 mijë persona në vit, me efekt nga janari i vitit 2027. Ndryshimi prek të gjashtë vendet e rajonit që përfitojnë nga skema e posaçme e punësimit në tregun gjerman.
Mbi gjysmë milioni punëtorë nga rajoni
Të dhënat e Agjencisë Federale të Punësimit tregojnë se në shtator të vitit 2026 rreth 546 mijë shtetas nga Shqipëria, Kosova, Serbia, Bosnjë-Hercegovina, Mali i Zi dhe Maqedonia e Veriut punonin në Gjermani dhe derdhnin kontribute për sigurimet shoqërore. Gjatë pesë viteve të fundit, ky numër është shtuar me rreth 170 mijë persona.
Rregullorja për Ballkanin Perëndimor, e zbatuar që nga viti 2016, u lejon qytetarëve të rajonit të punësohen në Gjermani edhe në profesione ku kualifikimi formal nuk është kusht i domosdoshëm. Kërkesa ka qenë më e lartë se kuota ekzistuese: ajo u tejkalua tashmë në vitin 2025 dhe pritet të shterohet sërish para fundit të vitit 2026.
Agjencia kërkon ruajtjen e nivelit aktual
Agjencia Federale e Punësimit është shprehur për mbajtjen e kuotës në 50 mijë persona. Vanessa Ahuja, anëtare e bordit të institucionit, nënvizon se skema ka lehtësuar integrimin e punëtorëve ballkanikë në tregun gjerman. Sipas saj, 53% e të përfshirëve në program, rreth 287 mijë persona, punojnë në pozicione që kërkojnë aftësi profesionale, ndërsa rreth 45% janë të punësuar në profesione ku Gjermania vuan mungesë fuqie punëtore.
Sektorët më të prekur
Ulja e kuotës mund t'u krijojë vështirësi kompanive gjermane në rekrutim, sidomos në ndërtim, transport, logjistikë, gastronomi dhe kujdesin shëndetësor. Megjithatë, masa nuk do të thotë ndalim i punësimit të qytetarëve të rajonit, pasi do të mbeten në fuqi edhe rrugë të tjera ligjore për migrimin për punë.
