Gjatë viteve 2010, figura të njohura të politikës dhe teknologjisë, përfshirë miliarderë, drejtues kompanish dhe presidentë amerikanë, promovuan idenë se të mësuarit e kodimit dhe një diplomë në shkencat kompjuterike garantonin paga të larta dhe mundësi të shumta punësimi, duke nxitur një rritje të madhe të numrit të studentëve në këtë fushë që në vitin 2023 kaloi 170,000, mbi dyfishin e vitit 2014.
Sot tregu ka ndryshuar ndjeshëm, pasi përhapja e mjeteve të inteligjencës artificiale për programim, të cilat gjenerojnë dhe kontrollojnë kode shumë shpejt, po redukton kërkesën për inxhinierë softueri të nivelit fillestar, ndërsa valët e shkurtimeve në kompani të mëdha si Amazon, Microsoft, Intel dhe Meta kanë ulur mundësitë e punësimit.
Papunësia për të diplomuarit e rinj në shkencat kompjuterike ka arritur 6.1% dhe në inxhinieri kompjuterike 7.5%, më shumë se dyfishi i disa fushave të tjera, dhe shumë të diplomuar raportojnë se kanë aplikuar për qindra apo mijëra vende pune, duke kaluar teste të kodimit dhe intervista të gjata, por pa oferta konkrete, shpesh të refuzuar automatikisht nga algoritmet e filtrimit të aplikimeve.
Një e diplomuar në Purdue në maj, nuk mori oferta pune pas një viti aplikimesh, ndërsa e vetmja intervistë ishte për një vend pune në Chipotle, të cilin nuk e fitoi, por aktiviteti i saj si influencuese në TikTok i hapi derën për një rol në shitjet teknologjike. Zach Taylor, i diplomuar në 2023 nga Oregon State, ka aplikuar për 5,762 vende pune, ka marrë vetëm 13 intervista dhe asnjë ofertë, madje është refuzuar edhe nga McDonald’s për “mungesë përvoje”.
Ndërsa Audrey Roller theksoi aftësitë “njerëzore” në aplikime, por mori refuzim automatik brenda tre minutash. Jamie Spoeri, e diplomuar nga Georgetown, aplikoi për mbi 200 vende pune në sektorin publik, privat dhe jofitimpruruës, por u përball me shkurtime, ngrirje punësimi dhe konkurrencë nga mjetet IA.
Ekspertët paralajmërojnë se pozicionet që preken më shumë nga automatizimi janë pikërisht ato të nivelit fillestar që zakonisht merren nga të diplomuarit e rinj, ndërkohë që kompanitë dhe universitetet po nisin programe trajnimi në IA për të përgatitur studentët për rolet e reja që kërkojnë këto aftësi.
Disa figura të njohura po zhvendosin fokusin drejt inteligjencës artificiale, si ish-presidenti Trump që publikoi një plan kombëtar për IA dhe Microsoft që po investon 4 miliardë dollarë në trajnime për studentë dhe punonjës.
Ideja kryesore është se premtimi i “punës së artë” për të diplomuarit në shkencat kompjuterike po zbehet. IA po automatizon një pjesë të madhe të punës së nivelit fillestar dhe shkurtime masive e konkurrenca e lartë po e bëjnë shumë më të vështirë punësimin, ndërsa të rinjtë duhet të përshtaten me aftësi të reja, veçanërisht në fushën e IA, për të gjetur hapësira të reja në tregun e punës. / NY Times, Shqip.al
Postimi ” Lamtumirë punëve 165 mijë dollarë në teknologji: studentët kërkojnë punë në shërbim dhe shitje ” eshte marre nga Revista Monitor.
